Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
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YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les difficultés que nous rencontrions lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, saisissant manuellement les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un système efficace destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape du processus, de la découverte personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des passionnés du web, devenus innovateurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi va optimiser la réception des offres et accélérer les intégrations pour les sociétés.
Nous utilisons vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, Visitez cette page remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En somme, nous privilégions la clarté et transparents quant à les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Fondatrice associée
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